Содержание

План по труду и заработной плате

В данном разделе рассчитывается план по труду и заработной плате. Основными показателями этого плана:

- уровень производительности труда;

- численность работающих на предприятии;

- фонд заработной платы работающих;

- среднемесячная заработная плата одного работающего.

Численность работающих и фонд зарплаты на проектируемом участке планируется для каждой категории работающих: основных рабочих, вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих.

Расчёт численности и фонда заработной платы основных рабочих

Для расчета плановой численности работающих составляется баланс рабочего времени с учётом отчётных данных действующего предприятия " ГП Вятская химчистка". Он характеризует среднее количество дней и часов, которое может отработать рабочий в плановом году. Для каждой категории рабочих баланс составляется отдельно, затем составляется сводный баланс по предприятию.

В балансе рассчитывают 3 фонда времени:

-Календарный фонд времени - количество дней по календарю;

-Номинальный фонд рабочего времени - количество дней и часов в году, которое может быть использовано на производстве. В днях он определяется путем вычета из календарного фонда времени праздничных и выходных дней. В часах - умножением номинального фонда времени в днях на 7 и вычитанием по одному часу в предпраздничные дни и субботы.

-Эффективный (полезный) фонд времени - это время одного средне-списочного рабочего с учётом целодневных невыходов на работу и внутрисменных потерь. Для этого расчёта первоначально определяется явочное время путём вычета из номинального фонда времени невыходов на работу. На основе явочного времени определяется полезный фонд времени умножением его на среднюю продолжительность рабочего дня. Средняя продолжительность рабочего дня – продолжительность смены минус льготные часы подросткам.

Таблица 4

Баланс рабочего времени одного работающего на 2000 год

Состав фонда рабочего времени

Дни

Часы

Проценты

1

2

3

4

1. Календарный фонд времени

2. Нерабочие дни:

- воскресенья

- субботы

- праздники

3. Номинальный фонд времени

4. Невыходы на работу:

- основные и дополнительные отпуска

- учебные отпуска

- невыходы по болезни

- отпуска в связи с родами

- выполнение общественных обязанностей.

5. Явочное время

6. Потери внутри рабочего дня

- льготные часы подросткам

7. Эффективный фонд рабочего времени

366,00

116,00

53,00

53,00

10,00

250,00

33,70

24,00

1,59

59,00

3,00

0,20

216,20

216,20

1995,00

268,98

191,52

11,97

39,90

23,94

1,59

1726,08

1726,08

13,48

9,60

0,60

2,00

1,20

0.08

Расчёт численности основных рабочих ведётся на основании числа рабочих в курсовом проекте по технологии (4 человека).

Списочный состав рабочих находится по формуле:

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Прочитайте также:

Проблемы равновесия рыночной системы во взглядах классической школы
Своего наивысшего развития классическая буржуазная политическая экономия достигла в трудах британских ученых Адама Смита (1723-1790) и Давида Рикардо (1772-1823). Научные идеи классической школы, представителями которой являлись ...

Круизное судоходство сегодня
Теперь уже трудно сказать, когда люди впервые вступили на палубу судна с целью не только добраться из пункта А в пункт Б, но и получить при этом максимум удовольствия от самого путешествия. Так было положено начало индустрии морс ...

2021 : www.suncg.ru : (c) Все права защищены законодательством!