Оплата труда или зар. плата выплачивается работнику работодателем после окончания процесса труда. Её величина зависит от количества затраченного труда, измеряемого его продолжительностью во времени или от кол-ва созданного продукта. В связи с этим различают повременную и сдельную зарплаты. В связи с этим создается видимость, будто товаром является труд работника, будто он оплачивается полностью, будто зарплата является ценой труда. В действительности труд товаром быть не может. Рабочая сила, как способность к труду, предшествует процессу труда, но в своём функционировании раб. сила выступает как живой труд и совпадает с ним. Собственностью работника может быть только раб. сила и исключительно в потенциальной форме. Раб. сила в форме живого труда уже не принадлежит работнику, а работодателю. Предварительно купив раб. силу и располагая средствами пр-ва, он организует этот труд. Прошлый труд принадлежит работодателю. Прошлый труд - продукт пр-ва. Зарплата, внешне выступающая как цена труда, в действительности является внешней в повседневной практике превращ. формой стоимости и цены товара, раб. сила. Основной зар. платой является необходимый продукт или фонд жизненных средств работников. Зар. плата, получаемая работником в денежной форме, является номинальной заработной платой. За неё работник приобретает продукты питания, в общем содержит себя и свою семью. На действительный, реальный размер зар. платы значительную роль оказывают товарные цены и налоги. Поэтому наряду с номинальной необходимо различать реальную зар. плату. Реальная зар. плата - это зарплата, выраженная в массе товарных средств, то, что можно на неё реально приобрести после уплаты налогов. Она изменяется прямо пропорционально изменениям номинальной и обратно пропорционально изменениям цен на товары и услуги.
Издержки производства и себестоимость
Издержки – это затраты на производство
продукции. Оплата приобретенных факторов производства. Увеличение объемов
производства по-разному влияет на издержки производства (затраты). Издержки
делятся на постоянные и переменные. Постоянные - . ...
Франция в международном разделении труда
Экономический прогресс в наше
время следует оценивать в двух взаимосвязанных, хотя совсем не обязательно
совпадающих, измерениях. Чтобы определить его составляющие, общепринятые
стандартные показатели уровня, структуры, динамики производст ...