Содержание

Принципы современного менеджмента на примере корпорации SHARP

Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно. Скорее можно сказать, что основные принципы японского и европейского менеджмента лежат в разных плоскостях, имея очень немного точек пересечения.

Чем отличается японский метод управления от методов, используемых в большинстве стран Европы и Америки? Прежде всего своей направленностью: основным предметом управления в Японии являются трудовые ресурсы. Цель, которую ставит перед собой японский управляющий - повысить эффективность работы предприятия в основном за счет повышения производительности труда работников. Между тем в европейском и американском менеджменте основной целью является максимализация прибыли, то есть получение наибольшей выгоды с наименьшими усилиями. Очевидна разница в акцентах. Я бы хотела рассмотреть японские методы управления на примере компании «Sharp».

    Прочитайте также:

    Причины цикличности экономики
    Цикличность — это всеобщая форма движения национальных хо-зяйств и мирового хозяйства как единого целого. Она выражает неравномерность функционирования различных элементов нацио-нального хозяйства, смену революционных и эволюционных ст ...

    Общественное производство и его основные факторы
    Основой и условием человеческой жизни является потребление материальных благ. Поэтому главной задачей людей во все времена было и остается материальное производство. Производство – это процесс воздействия на вещество природы с целью видоиз ...

    2022 : www.suncg.ru : (c) Все права защищены законодательством!